从跑步机办公桌到人体工程学键盘,如今有无数种“符合人体工程学”的方法。你可以把你的办公室从头到尾都装上最新的符合人体工程学的产品你可以让你的员工整天站着,或者让他们坐在药球上。可能会创建拉伸站,以及举行步行会议.效仿你的健康计划你可能会在斯堪的纳维亚半岛找到并聘请一名教练教授办公桌瑜伽。想想人类工程学的心理学。

所有这些干预措施本身都能够——也将会——有效。但它们是相等的更有效的当你考虑人体工程学心理学

不知道那是什么吗?让我们来分解一下这个术语的含义以及为什么它很重要,这样你就可以确保你的人体工程学干预产生最大的效果。

人体工程学的心理学需要什么?

1.理解行为以及我们如何在空间中移动

北极光影像空间

当人体工程学专家坐下来进行设计时符合人体工程学的解决manbetx2.0客户端下载方案在美国,他们首先研究的是我们如何在空间中移动。他们可能会让一名员工拍摄他们一天的动作。现在,他们可以看到办公设备是如何与员工的身体结构相匹配的。人体工程学专家还可以观察员工的姿势。在此之后,他们可以提出行为干预。他们还提出设备解决方案,将提供完全正确的支持。manbetx2.0客户端下载然后,他们会仔细观察员工一整天的行为模式。这可能包括他们在键盘前的时间长度,他们每天打字的数量。或者他们按键盘的力度有多大,他们多久起来休息一次,他们打电话的时间有多长,等等。

这对你来说意味着什么与人体工程学心理学相关:

如果你的员工中有一个人体工程学专家,那太好了!他们会帮你处理很多事情的。但即便如此,你仍然需要员工仔细观察他们的姿势和行为模式,因为他们是唯一能改变这一点的人。让员工观看前面提到的自己的视频是非常有用的。这样,当人体工程学家提出干预和解决方案时。manbetx2.0客户端下载员工将对手头的问题有一个深刻的理解。他们将有具体的形象可以参考,作为变革的指南。

2.提供人体工程学培训还有办公室的支持

即使是最出色的符合人体工程学的解决方案也注定会失败,因为员工只是被告知要改变一种产品或行为。很多行为都是根深蒂固的,不可能一蹴而就。更重要的是,许多符合人体工程学的解决方案会让一个习惯了以manbetx2.0客户端下载不同方式做事的身体感到有点奇怪。熟悉的方式并不重要错误的如果还没有受伤的话,最终还是会受伤的。如果在当前更容易,那么员工就会继续这样做,除非被督促、培训和支持去做其他事情。

这对你意味着什么:

当第一次实施符合人体工程学的解决方案时,为员工提供关于如何使用新产品或如何更好地处理该行为的全面和适当的培训。无论这是一段视频,与人体工程学专家的会议,还是来自同事的培训,在前期学习中投入时间是很重要的。鼓励你的员工以可管理的增量进行培训。这比试图一次性实施单一的人体工程学改革要好得多。

一旦初始培训完成,为员工提供定期与培训师报到的机会。现在他们可以跟踪改进,并对他们的方法进行必要的调整。你甚至可以鼓励员工与负责任的伙伴一起实施自己的人体工程学解决方案。manbetx2.0客户端下载有了这个支持网络,员工们可以交换故事和技巧。他们会觉得他们是在一起,这将使他们更有可能遵循他们的人体工程学心理学。

3.当考虑人体工程学时,要考虑整个人

一名男子站在岩壁上,凝视着远处的云层和日出 一个成功实施的人体工程学项目绝不仅仅是人体工程学本身。这关乎整个人!事实上,这往往关乎整个团队!员工经常会背痛关于一个糟糕的椅子——但也关于一个糟糕的经理,或者繁重的工作量,或者一个对工作失去激情的员工。虽然一把符合人体工程学的新椅子肯定能缓解这种情况,但它永远无法完全解决问题,因此只是解决方案的一小部分。

这对你意味着什么:

当员工抱怨疼痛时,不仅要注意手边的抱怨,还要注意字里行间的抱怨。观察团队中的紧张气氛,或者对员工工作态度的变化。如果需要的话,将你的人体工程学干预与经理和员工之间的心心相印联系起来。或者可能是一次有趣的外出吃饭之旅,以感谢每个人长时间的工作。通过考虑更广泛的社会心理动力,你不仅能提供更多有效的人体工程学解决方案manbetx2.0客户端下载更容易坚持,但你也会产生更健康的,更多的富有成效的,而且可能有创意的团队。

4.采取预防的组织心态

嘿,组织也是人!或者至少,他们是使当组织中的每一个人采取预防而不是减轻的心态.这到底是什么意思?不要等到员工痛不欲生或需要做手术时才提出解决方案。这往往比一开始的小规模干预成本更高。关注员工现在的需求而不是以后的需求,不要鼓励员工忍痛工作。培养员工,把他们看作是一个整体,而不是他们在此时此地能提供什么。

这对你意味着什么:

注意些什么吗?我们在本文中详细介绍了manbetx2.0客户端下载上面列出的所有解决方案。事实上,采用一种预防的心态是前面提到的每一种解决方案的关键。manbetx2.0客户端下载围带支撑着整个人体工程学结构。越早实施预防文化,你就能越早看到人体工程学项目的成果。

总结一下人体工程学的心理学:

工作场所的人体工程学和心理学不是分开考虑的项目;它们作为同一个体的互补分支而存在。通过考虑人体工程学的深层心理学,你的干预更有可能取得成功,并为你的投资创造回报。

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