上周，作为我们人体工程学经济学系列的一部分，我们研究了设计糟糕的工作空间的高成本。本周，我们将深入探讨如何应对糟糕的设计。我们将专注于提供最大ROI的干预措施。人体工程学干预是必须的!话不多说，以下是你应该为你的组织考虑的5大人体工程学干预措施。
人体工程学干预#1:鼓励员工使用可调节办公桌
在过去的一年里，新闻中充满了强有力的证据长时间坐着对人体健康有害．不幸的是，即使剧烈运动也不能预防糖尿病、心脏病和肥胖等问题的发生。这还没有提到坐着会给你带来广泛的肌肉骨骼疾病(MSDs)。
购买可调节的办公桌对你的员工来说是缓解这个问题的好方法。它可以让他们在一天中交替坐着和站着。我们希望更多的是站在事情的一边)。站立很好，因为它锻炼了腿部和核心肌肉，增加肌肉量，保持血液流动。身体必须不断移动以保持直立的姿势。这比支撑坐姿对肌肉的挑战更大。总的来说，买一个站在桌子上是一个很好的预防措施，只要降低伤害率，就一定能偿还购买的成本。通过这样做，这对工人的生产率和缺勤率有直接影响。
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人体工程学干预#2:进行人体工程学审计
实际上，有许多人体工程学的干预措施可能与您的业务有关，但由于每个工作场所和每个工人都是独特的，因此有必要进行一次人体工程学干预符合人体工程学的审计．人体工程学审计将有助于确定哪些是适合你的!最重要的是，你应该把钱花在哪里。例如，你可以先做一个不舒服的调查，然后再带着员工参观办公室符合人体工程学的清单．或者，你可以专注于肌肉骨骼疾病(MSDs)或重复性劳损(RSIs)，或者你可以做一个更广泛的人体工程学需求分析。这里的逻辑很简单:除非你知道问题是什么，或者更确切地说，你自己，否则你无法解决问题可以，但你会浪费很多钱。因此，选择你的审计，并深入到问题的深处。
人体工程学干预#3:为每个员工配备一个人体工程学键盘
正如我们在前一篇文章中讨论的那样，工人索赔让美国公司花费了大约200万美元每年200亿美元．对于整天在设计糟糕的键盘上打字的办公室职员来说，重复性劳损(RSIs)是腕管综合征等疾病的重要组成部分。ios万博体育app下载 是一种极具成本效益的降低RSI率的方法。事实上，给每个员工买一个可以减少新的RSI诊断，同时也有助于缓解已经有这种损伤的员工的不适。它们是一种简单、直接和有效的解决方案，可以减轻疼痛，保持高生产率。
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人体工程学干预#4:定期向人体工程学专家咨询
花钱请人体工程学专家的帮助从来都不是一项糟糕的投资，因为他们拥有专业知识和经验，可以提出一系列解决方案来缓解员工面临的独特挑战。manbetx2.0客户端下载人体工程学专家在人体工程学审计时尤其有用，但你会希望他们在身边帮助培训你的员工使用新的人体工程学设备，并定期检查一切进展情况。同样，这是一个绝对值得的成本，因为人体工程学专家的费用将确保你从你的干预中获得最大的收益。毕竟，如果员工使用不当，给他们买符合人体工程学的设备是没有用的!
人体工程学干预#5:为员工提供激励
最后但并非最不重要的是，为员工提供良好的人体工程学习惯的激励也是有效的——尤其是当你对拟议的改变遇到阻力时。一旦达到一定程度的遵守，就可以从打折的健身房会员资格和瑜伽课程到办公室聚会。这将有助于让每个人都参与进来，随着时间的推移，这将使他们保持动力。
人体工程学干预:结论
从健康的角度来看，良好的人体工程学很有意义，但对你的底线也很有好处。你见过人体工程学中的经济学吗?请在下面的评论中告诉我们!
