在Goldtoumanbetx万博app下载ch,我们大相信健康计划的力量。无论他们是降低风险,储蓄雇主对他们的底线,或者只是让员工感觉照顾,健康计划能有效防止之前出现问题。
不过,健康计划并不完美。重要的是他们继续发展真正满足员工和雇主的需求。这意味着,超越基本的健身折扣,变得更有创造力。这里有一些想法。
1。创建一个跑步机会议室
最近,我们讨论了很多好处的步行会议。不仅是当你遇到一个很好的方式开始偷偷的运动到一个员工的日常习惯,但这样做也会得到更多的血液流向大脑,这样他们会有他们需要头脑风暴的能量新的,创新的想法和深深的倾听同事的反馈。
但是步行会议没有举行户外活动。相反,填补一个房间有跑步机和团队跳上走路时聊天。如果员工确信他们将需要一个表面写或者会带笔记本电脑,添加一个WalkTop™跑步机办公桌。书桌配件,适合在跑步机,可以调整高度和坡度。这是一个比购买更负担得起的解决方案经常跑步机办公桌。,它将进一步支付多个雇员权衡使用它一整天。另外,尝试创建一个专门的跑步机工作区域的员工,都想尝试行走和工作。
鼓励员工走路时工作将记住他们在身体和健康。会议和工作的房间专门的跑步机办公桌,你的员工可以利用这些好处甚至不用离开大楼。
2。使它成为一个团队的努力与健身应用程序
健康计划通常是一个平衡。你想让员工感到支持和鼓励采取更好的照顾自己,但是你不想要这个鼓励觉得优越感或老大哥。例如,收取员工更多的医疗保险费当他们超重或吸烟者可能经济意义,但它遗漏了健康计划的概念背后的更深层次的目的。
为了避免这种感觉,试着让温柔的鼓励一个有趣的智能手机或平板电脑应用程序。UtiliFIT应用例如,可以很容易地部署在一个劳动力。应用程序会定期提醒员工重新起身拥有超过300种不同的活动,可以在办公桌前完成。员工可以加入团队和支持或相互竞争(取决于激励他们)。与其他流行的应用程序,它包含的特性。一个这样的应用程序,僵尸行走,将在一天中计数团队的步骤。也有有趣的季节性活动,像即将到来的圣诞老人扰频器,将团队成员和明显的假日主题游戏的移动。
当然,有市场上很多其他优秀的健身应用程序。鼓励你的员工自己选择,让乐趣——和健身——开始!
3所示。启动一个企业食品合作社
健康、营养丰富的饮食对员工健康至关重要,更不用说工作效率。员工正确的饮食将会有更多的精力投入到大理念和高效的工作。但常常将一个营养师的演讲感觉太像高中健康课。你会幸运如果员工注意,即使他们这样做了,但谁也不能保证他们会实现任何变化。
相反,考虑达成了一个协议与当地食品合作社或这样的公司manbetx万博app下载可食用的赏金。他们对当地农民与企业健康项目。这是单独CSA你可能会更像一个农场,与当地,当令水果和蔬菜篮子每周交付。但是,与正常的CSA,通常提供超过一个人可以享受食品合作社将跨越一个组织或团队,所以你可以决定你需要多少食物。
不仅交付完整的健康和美味的食物,但他们也包含许多食品员工成长于肉类和土豆饮食可能不熟悉,可以帮助扩大调色板。配方的想法包括,员工可以很容易地交换自己的想法。没有人会摸不着头脑在试图决定如何使用他们的赏金。企业合作项目是一个简单、有效和美味的方式鼓励适当的营养。
4所示。使看医生容易
文化,都是在今天的工作款很多员工强迫自己进入工作即使他们舒服,这样他们不会落后或看起来像偷懒,但通常情况下,这只会让他们生病甚至比将是他们首先简单地休息。在办公室也传播病菌,导致整体缺勤率增加。
输入Teladoc一个程序,提供员工24/7服务医生为20 - 30分钟的咨询。医生在处方等常见问题可以叫鼻窦感染,尿路、耳部感染、和粉色眼睛,通过电话,无需员工起飞为预约工作。医生也会让他们知道当他们应该休一天假,这样他们就可以休息或者避免传染其他人。这不是一个有效的方法控制感染和结束“工作而生病”现象;这是一个伟大的方式来显示您的员工的支持。,嘿,这是一个很多比在谷歌他们的症状和发展的cyberchondria。
5。工作小心倡导者
当决定是否接受一份工作,大多数员工认为福利是一个优先级。但在医疗、理解你的什么组织或PPO计划覆盖可以是一个不可能的结解开——或者至少,一个令人沮丧的。帮助你的员工,考虑与公司合同,提供保健宣传。manbetx万博app下载使用此服务,员工可以调用一个特殊的帮助获得详细的信息关于他们的健康保险。他们也可以帮助直接员工专业保健提供者。如果出了任何差错和索赔或补偿延迟,保健倡导将倡导员工——你猜对了。
总的来说,他们的头痛医疗,为雇主和雇员。
所以你看到了吗?健康计划可以比你想象的更多。你看过今天的前沿公司如何与医疗创意?博客评论中让我们知道。
