“那?哦，我们会在必要的时候处理的。”
不幸的是，这是许多企业采取的态度办公室工作环境．这当然可以理解;毕竟，许多企业的预算都有明确的优先级。而且，人们常常感觉没有空间去做那些本来没有空间的事情清晰的，立即,大的回报．
但风险管理这就是人体工程学的核心所在应该对所有公司都很重要．正如我们在去年的系列文章中详细描述的那样，工作场所人体工程学经济学在美国，在人体工程学问题出现后，处理这些问题的成本远远高于防止这些问题出现所涉及的初始投资。工人索赔，OSHA罚款，以及增加的健康保险费都可以算在内。这还没算上无形成本。例如，由于缺勤导致的生产力下降。或者当员工在痛苦中工作时缺乏创造力。甚至可能是培训新员工的成本，当一名老兵离开时，在一个更支持的环境中处理他们的疼痛和痛苦。
工作场所人体工程学的经济理由甚至比这更强。因为当你考虑到在人体工程学设备和培训上的前期投资是多么微不足道。总的来说，把“灭火”的心态换成一种重视防止火灾爆发的心态是有意义的。以下是采用预防心态对您的组织有好处的其他一些方法。同时还有一些让这种转变发生的技巧。
预防性工作场所人体工程学的方法和原因
1.寻找大型解决方案的类别manbetx2.0客户端下载
有这么多潜在的问题需要解决，开始一个人体工程学项目对任何不懂这个词的人来说都是压倒性的“生物工程学者”在他们的标题中。但事实是，大多数员工都可以通过简单的解决工作中常见的问题得到帮助。
例如，椅子、脚凳(或没有脚凳)、显示器高度和输入设备都是很好的起点。对这些问题的修复将为大量员工带来广泛的回报。例如，考虑到我们以打字为中心的文化，许多员工将受益于把键盘这将温柔地引导他们进入一个中立的手腕位置，而不是向外张开他们的手。尽管成本低，但从长期来看，这种干预将产生巨大影响。这将大大降低这些员工患腕管综合症的可能性。
一旦问题出现，这样的干预措施有助于缓解问题。然而，在员工抱怨手腕疼痛之前展开它们将是最有效的。如果你在人体工程学上的预算有限，或者你只是想确保你得到了你的投资回报率。从你知道许多员工普遍存在的问题开始是有意义的，这样你就可以首先减轻最大的风险。
购买人体工学键盘
2.利用你的职场人体工程学专家来明智地帮助你
如果95%到97%的员工可以通过一套通用解决方案得到帮助，那么剩下的3%到5%的员工将受益于更密集、高度定制的解决方案。manbetx2.0客户端下载然后，将人体工程学家的任何外部或内部注意力首先引向这些高风险病例，因为这些病例可能比普通的腕管问题更昂贵。通过允许您的专家首先专注于这里，而不是让他们的精力被太多的小问题分散，您将获得巨大的投资回报率，并且您还将使您的专家在继续调整更普遍的解决方案之前更快地解决他们的干预措施。manbetx2.0客户端下载
3.火车，火车，火车
任何符合人体工程学的干预措施都不值得投资，除非员工实际上正确地使用了这些干预措施。如果他们不这样做，他们受伤的可能性和使用非人体工程学设备一样大。因此，不仅要培养积极主动的心态，而且要培训员工正确使用干预措施。假设他们不知道如何做，提供他们需要的帮助，并鼓励你的团队成员互相检查以获得支持和建议。
4.边做边衡量结果
要真正确保你的干预是正确的，有一种“设定好就忘了”的心态是没有意义的。相反，你可以指定一些指标，比如员工痛苦程度排名，或者员工每小时可以发送多少封电子邮件，这样你就可以看到你的干预措施效果如何，以及它们对你的底线有什么影响。当你发现干预没有像你希望的那样发挥作用时，是时候重新采取主动了。分析问题，确定一个新的路线，并重新调整路线，这样你就可以防止进一步的问题发展，尽管你的出发点是好的。
简而言之
说到人体工程学、健康和健康，预防是关键．积极主动地处理工作场所的人体工程学可以确保你阻止小问题发展成代价高昂的大问题，并从每个项目和计划中获得最大收益。你将从哪里开始?请在博客评论中告诉我们!
