最近，我们进行了一次帖子详细说明了为什么我们认为人体工程学应该是每个小企业优先考虑的许多原因。这是我们的核心信念，因为我们亲眼目睹了人体工程学不仅对公司员工的健康和福祉，而且对整个企业的健康和福祉都有好处。manbetx万博app下载
不过，尽管你可能想在你的工作场所实施一个符合人体工程学的计划，“小企业”也往往意味着“小预算”。你如何把它列为优先事项?让我们来看看。
1.评估你的其他预算
如果你的年度预算策略主要是复制和粘贴去年的预算(嘿，我们不是在评判)，那么是时候进行深入的重新评估了。很有可能，有很多“必须拥有”的东西根本不是必须拥有的。重新梳理这些预算，找出过时的项目，比如现在可以通过免费的云技术购买软件。当你去的时候，寻找那些必不可少的东西而不是那些仅仅是想要的东西也是很重要的。把这些项目记在一个特别的栏里，这样你就可以具体地看到它们有多少，并深入评估它们是否需要包括在今年的预算中。别担心，如果明年还有空间，它们总是可以加回来的。
最后但并非最不重要的是，寻找可能填补与人体工程学预算相同利基的项目，看看是否有办法将其替换或将这些项目与人体工程学项目结合起来。比如说，你每年为你的员工提供为期一个月的健身房会员卡，但你知道事实上只有一个员工真正去过健身房。这是浪费健康钱，可以轻松地为你的整个办公室配备一个健身房人体工程学鼠标，或者甚至是一个把键盘．为什么不把一个没有人享受的健康保险换成每个人都享受的呢?
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2.列一个优先投资清单
从新的产品线到大型广告活动市场营销人员自去年12月以来一直在推动，但在新的一年里，有很多长期投资需要考虑。但是，虽然所有这些都是有价值的，但它们在紧迫性方面必然有所不同。你可以在预算中为人体工程学找到空间，只需按优先级和回报对不同的投资进行排序，将重要但不是优先级最高的投资推迟。事实上，这样做有助于激励你的员工;毕竟，他们工作越努力，生意带来的收入就越多，他们就越有可能在六月得到办公室的新椭圆机后人体工程学的预算已经花完了。
仍然不确定如何对它们进行排名?让全体员工投票表决。毕竟，人体工程学就是要让员工感到被认可和被关注。让他们决定自己的舒适是否比乒乓球桌更重要。无论如何，你都需要最大限度地接受一个符合人体工程学的计划，而投票是开始的地方。
3.从小事做起
符合人体工程学的计划不一定要超出预算。你可以通过将购买的设备与办公技巧结合起来来降低成本，比如把显示器放在成堆的书籍上，而不是购买立式办公桌给有要求的员工。此外，选择小的，缓慢的改变，而不是一次检修所有的东西。购买一个人体工程学键盘而不是昂贵的符合人体工程学的椅子。鼓励员工至少每小时做一次伸展运动。持有步行会议．选择一个符合人体工程学的想法或干预措施，每月尝试一次，给你的办公室一个30天的挑战。不管怎么说，在改变员工行为时，一步一步来是更可行的，而且对钱包来说也容易得多!
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4.招募志愿者，让每个人都参与进来
良好的人体工程学习惯需要行为的转变，所以如果你想让这项投资得到回报，你需要每个人都参与进来。但仅仅因为这是你的首要任务，并不意味着其他人也会如此。
试着从一些热心的志愿者开始，尝试一下你的新的人体工程学计划，希望他们会成为这种新方式的福音传播者。他们应该很自然地告诉其他人他们的经历。但是，如果他们需要鼓励，那就给他们一个在员工大会上讲述自己经历的机会。然后安排支持小组定期签到，这样员工就可以互相提供正确实施修复的建议。
随着越来越多的员工开始采用人体工程学，确保公司领导也这样做。manbetx万博app下载如果员工觉得这种改变来自内部，每个人都在努力工作，甚至公司创始人也在努力工作，他们会更有动力。manbetx万博app下载办公室里每个人的优先级越高，投资就越有可能获得回报。
5.制定盈余行动计划
随着人体工程学开始为你的公司节省资金，提高你的生产率，你很可能会有更manbetx万博app下载多的收入。用这笔钱来实施那些你搁置的其他投资，或者实施更深层次的人体工程学改革，你以前没有预算。或者，试着把这些钱存起来，给员工买个大奖。最符合人体工程学的人赢!
简而言之
人体工程学应该是每个小型企业的优先考虑事项，无论预算有多大。你是如何看到你的人体工程学投资在你的小企业中得到回报的?请在博客评论中告诉我们。
