manbetx万博app下载Goldtouch公布对人体工程学的干预措施。
如果你看到这条小溪穿过你的新闻,你可能不会感到惊讶。毕竟,它不像我们已经把我们的爱与人体工程学的干预尤其是过。我们已经告诉你为什么我们认为他们是重要的,你应该在你的清单进行干预,如何让空间好干预你的预算吗哦那么多。
但实际上你将如何知道是否符合人体工程学的干预是有效果吗?即使你看到积极的结果,你怎么知道每个干预是最好的?和你将如何找出更加强大的调整和改进的地方?
你要测量,测量,测量,当然。只有通过测量,你可以告诉的,具体的你已经走了多远,接下来你可能会争取什么。让我们看看这意味着什么整个实现过程。
符合人体工程学的干预前
有几个不同但相关领域参加整个人体工程学的干预。
1。身体的疼痛
人体工程学最明显和直观的形式是每个员工的相对身体疼痛和不适的身体移动整个工作区。因此,人体工程学的干预,像一个ios万博体育app下载 ,一个符合人体工程学的椅子上,或站在桌子上,一般集中在这些痛点。这些可能包括解决方案的手腕,手,背部manbetx2.0客户端下载,颈部,膝盖,和眼睛。
确保你的干预有效你想,先让你的员工完成一个痛苦库存。然后,他们表达他们伤害,以及它如何疼痛等级规模1到10。你还希望记录当前任何伤害。这不仅会帮助你确定哪些干预措施是适当的。它还将给你一个起点评估疼痛和测量解决方案的有效性。manbetx2.0客户端下载
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2。个人生产力
随着身体疼痛的调查,它也是有用的要求员工评估他们的个人生产力通过询问这样的问题:
1到10的规模,多少的痛苦你确定干扰你的日常工作?
如果这种疼痛走了,你会:更高效,更有效率,相同的,更少的生产力,或更有效率?
这也是一个好主意问一些开放式的问题,这样员工可以告诉他或她自己的特定的故事。一个故事关于他们的痛苦可能会干扰他或她的工作要求的特定任务。
3所示。情绪健康
不仅身体疼痛容易转化为心理痛苦,但它也可以让员工感觉他们的雇主不关心或不提供补救措施时支持他们。这可能会导致糟糕的工作,员工流动率很高。
几个问题您可能想问在这方面:
- 你觉得你的雇主对你关心和支持者?
- 工作区中让你感觉快乐,悲伤,还是冷漠?
- 同意/不同意以下声明:我的经理关心我。
- 同意/不同意以下声明:我觉得每天激励我的工作最好的我的能力。
- 从这里添加尽可能多的问题,你喜欢,就不要让这一重要指标类别半途而废。
4所示。底线
当然,最好的方法收集持续执行支持符合人机工程学的干预项目是指明显改善底线。这个优秀的文章从因此,Inc .)探索,找出这个地区来衡量什么是白领职位说起来容易做起来难。最好的方法是开发特定的和独特的指标为每个类型的工作。例如,您可能看多少电话客户服务代表在一个小时。或一个团队领导发送多少封电子邮件一天,或网页设计团队的速度结束一个项目。无论度规,只要确保具体的和高度相关的团队和任何个人接受干预。
5。对照组
如果你想成为真正的科学,创建每个干预的对照组,它不会接受任何直接的干预。这将提供一个比较好的措施,但你要确保它只是暂时的,所有员工都能得到公正待遇。
期间和之后你的符合人体工程学的干预
当你启动你的第一个人体工程学的干预,你应该设定定期日期来检查每个计划如何,以及终止日期,在你进入下一组干预措施。后续测量可以采取两种形式:
1。再一次问同样的问题
这是听起来那么直观。像在问同样的问题开始,并且寻找任何改善排名。
2。询问改进
另外,你要衡量任何改进。这意味着问这样的问题:
- 1到10的规模,1是至少10是最大的,如何更好的你会说你感觉由于干预呢?
- 在1到10,快多少你会说你完成(特定任务)由于这个干预?
- “我觉得我的老板支持我。“你:强烈同意,同意,觉得中立,不同意,或者强烈反对?
除了询问被改进,你也会想问你关于这些特定的生产力指标建立之前,像电子邮件发送或电话回答的速度。
分析你的结果
1。随着时间的推移图你的分数
你有你的员工创建数量排名是有原因的。现在是时候让他们成图的形式。看看:
- 个人干预措施表现为每个员工
- 为每个员工每个集体干预工作
- 每个类似的干预措施(即使用人体工程学的老鼠)工作的所有员工
- 在所有员工都符合人体工程学的干预工作
- 这些指标相比,个人和公司的生产率manbetx万博app下载
2。收集故事和奖状
最好的方法之一告诉是否符合人机工程学的干预工作就是问你的员工他们是如何感觉。询问他们是否感觉干预是成功的,他们想下一个目标。作为一个整体,这不仅将帮助您确定有效性,但它也将提供洞察员工心理。这有助于你在未来提供更好的支持。如果大部分员工认为一个特定类型的干预是最好的,和你愿意提供大规模干预其他员工在接下来的表现你的人体工程学项目,这将展示你深深的关心你的员工。
3所示。比较广泛的公司指标manbetx万博app下载
总是很难画一条直线之间的符合人体工程学的干预措施和改善公司业绩。manbetx万博app下载隔离是不可能的人体工程学作为唯一的实验因素作为一个公司进行业务。manbetx万博app下载然而,它仍然是有用的看人体工程学的干预措施和公司业绩指标之间的相关关系。manbetx万博app下载例如,像员工留存率,增加收入,增加产品出口,以及任何其他指标可以用来衡量你的公司的健康。manbetx万博app下载
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当然,有很多关于人体工程学是很难捕获的硬数据。然而,即使是最小的公司,有很多你可以做的你的人体工程学的干预措施的有效性。这将帮助你决定什么,没有什么,下一步要做什么。
